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计量知识培训银河检测

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根据《中华人民共和国劳动法》劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》〈第六号部长令〉的文件精神,为进一步贯彻国家职业资格证书制度,逐步将计量人员考核纳入国家职业资格管理体系。实现国家对计量人员必须持证上岗的要求。为此我中心受国家质检总局质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心的委托,在东莞市长期举办计量人员职业资格辅导考核班,现将有关培训考核工作通知如下:
一、培训目的:通过学习使学员系统掌握计量相关的理论知识和实操经验,取得相应级别的职业资格证书,并能持证独立上岗操作,熟练对企业内部计量器具的校准和管理工作,从而降低企业计量校准成本,提升内校人员的专业水平。
二、培训内容:各工种计量

根据《中华人民共和国劳动法》劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》〈第六号部长令〉的文件精神,为进一步贯彻国家职业资格证书制度,逐步将计量人员考核纳入国家职业资格管理体系。实现国家对计量人员必须持证上岗的要求。为此我ZX受国家质检总局质量技术监督行业职业技能鉴定指导ZX的委托,在东莞市长期举办计量人员职业资格辅导考核班,现将有关培训考核工作通知如下:

一、   培训目的:通过学习使学员系统掌握计量相关的理论知识和实操经验,取得相应级别的职业资格证书,并能持证独立上岗操作,熟练对企业内部计量器具的校准和管理工作,从而降低企业计量校准成本,提升内校人员的专业水平。

二、   培训内容:各工种计量校准技术理论知识和实操的讲解和演示,按工种鉴定划分培训内容如下:

长度类:通用卡尺、千分尺、钢卷尺、百分表、高度尺、量块等。

测力类:压力表、测力仪、推拉力计、扭矩扳子、砝码等。

衡器类:电子天平、数字指示秤、台秤、弹簧秤等。

温度类:温湿度计、环境试验设备、恒温恒湿箱、老化试验箱等。

电磁类:数字多用表、耐电压测试仪、数字功率表、线材测试仪等。

 


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